Sistema Recursos Humanos

Foi implementada na versão 2.144.220.2 do AISE RH a possibilidade de alerta de que o funcionário ultrapassou o limite máximo de desconto estabelecido pela entidade. Para isso, é necessário realizar a parametrização descrita nesse artigo.

1 - Cadastro Base de Cálculo:

Para o correto funcionamento é necessário criar uma base de cálculo selecionando os eventos que o sistema deverá considerar para o cálculo do percentual. Selecione os eventos de Provento e Desconto considerados, pois o sistema irá verificar se os descontos desses eventos ultrapassa o percentual selecionado do evento de proventos.  

Para realizar o cadastro, acesse: Cadastros >> Cálculos >> Base de Cálculo:

1.1 - Clique em Novo e selecione a Definição: Eventos;

1.2 - Selecione no quadro à esquerda os Eventos que deseja para compor a base de cálculo;

1.3 - Dê dois cliques sobre ele ou clique no botão seta para direita;

1.4 - Para remover um evento, no quadro direito dê dois cliques sobre ele ou selecione-o e clique no botão seta para esquerda;

1.5 - Clique em Salvar.

 (Imagem meramente ilustrativa)

2 - Parametrização para Cálculo: 

2.1 - Após a parametrização do tópico anterior, prossiga em Configurações >> Parâmetros >> Parâmetros de Entidade;

2.2 - Na aba Regras Gerais, localize na coluna da direita a opção Percentual Limite para Consignações. Por padrão ela estará 30 %, porém, pode ser alterada conforme a necessidade da entidade. Em seguida, logo abaixo selecione a Base de Cálculo criada no tópico anterior, que será utilizada para comparação;

2.3 - Clique em Salvar.

                     (Imagem meramente ilustrativa) 

3 - Alerta no Cálculo:

3.1 - Ao realizar o cálculo de um funcionário que atinja o percentual limite parametrizado o sistema emitirá um alerta de inconsistência. Clique na opção Sim, para visualizá-lo;

(Imagem meramente ilustrativa) 

3.2 - Então será exibido um aviso informando que o funcionário ultrapassa o percentual limite de descontos. Com isso, o usuário poderá verificar a melhor ação a ser tomada nesse caso.

(Imagem meramente ilustrativa)

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